
群艺积分制管理是通过“奖分”与“扣分”对员工的能力、行为、业绩等综合表现进行量化考核的新型管理软件。软件可设置各类自定义分组,自动生成排名。名次高低与福利和分配挂钩。把员工利益和企业目标紧密捆绑,调动全员积极性。 【积分管理】奖扣事件提报模块。大小事件均进行点对点认可,鼓励的用奖分,限制的则用扣分。 【流程审批】审批集合模块。提供各类审批模板和流程设置。 【积分排名】自定义分组排名模块。排名遵循动态公开原则,分数随时变化、排名更新随时可见。 【我的奖票】奖分事件奖票生成模块。不论分值高低均按事件数生成相应张数的红色奖票。奖票用于每月快乐会议抽奖环节。 【任务闹钟】工作任务下达提醒模块。协助管理人员下达任务,闹钟按时推送提醒。员工按时汇报,系统奖分;未按时汇报,系统按日扣分直到完成汇报。 【考勤系统】考勤自动奖扣分模块。系统提供考勤上、下班打卡以及请假、出差、加班、外出等例外申请,自动对以上行为进行奖扣分结算和数据统计。 【公告系统】公告阅读奖扣分模块。公司发布通知,员工阅读可获得奖分,超期未读扣分,提升阅读率。
包含积分管理奖扣事件提报模块、流程审批集合模块、积分排名自定义分组排名模块、我的奖票奖分事件奖票生成模块、任务闹钟工作任务下达提醒模块、考勤系统考勤自动奖扣分模块、公告系统公告阅读奖扣分模块。
能对员工综合表现量化考核,可设置自定义分组,排名动态公开,将员工利益与企业目标紧密捆绑,调动积极性。
奖扣事件提报模块对大小事件点对点认可,通过奖分与扣分管理;流程审批有各类模板和流程设置;积分排名遵循动态公开原则;奖票按事件数生成用于抽奖;任务闹钟协助下达任务与提醒;考勤系统自动奖扣分并统计数据;公告系统根据阅读情况奖扣分。
该软件功能全面,涵盖多个管理方面,通过积分制有效激励员工,提高工作效率和参与度,具有较强的实用性和可操作性。